Više od osam miliona radnika u Njemačkoj osjetit će direktne posljedice nove odluke Savezne vlade, kojom se postepeno povećava minimalna satnica – i to na iznos koji do sada nije zabilježen.
Trenutna minimalna satnica u Njemačkoj iznosi 12,82 eura po satu. Prema novom prijedlogu nezavisne Komisije za minimalnu plaću, koji još treba službeno odobriti Savezna vlada, ova satnica bi od 1. januara 2026. trebala porasti na 13,90 eura, a godinu dana kasnije – od 1. januara 2027. – dodatno na 14,60 eura.
Prema procjenama njemačkog Statističkog zavoda, prvo povećanje će se odnositi na oko 6,6 miliona radnika, dok bi drugo moglo obuhvatiti čak 8,3 miliona zaposlenih – što je svaki šesti radnik u Njemačkoj.
Ko će najviše profitirati?
Najveću korist osjetit će zaposleni u sektorima niskih primanja: građevina, komunalna čistoća, trgovina, ugostiteljstvo, poljoprivreda i mesna industrija. Također, očekuje se da će žene i radnici u istočnom dijelu Njemačke najviše osjetiti pozitivan utjecaj ove promjene.
Stručnjaci naglašavaju kako ovo povećanje dolazi kao odgovor na sve veće životne troškove, ali i kao pokušaj da se popravi pozicija radnika koji su dugo bili potplaćeni.
Šta se mijenja kod “minijobova”?
Promjene će zahvatiti i tzv. minijobove – poslove male satnice koji su oslobođeni većine doprinosa. Trenutni limit zarade od 556 eura mjesečno pomjerit će se u 2026. na 603 eura, a od 2027. na 630 eura.
Minijobberima ostaju prava poput godišnjeg odmora i zaštite na radu, a i dalje su obavezni plaćati mirovinsko osiguranje – osim ako podnesu zahtjev za izuzeće.
Koliko će to koštati poslodavce?
Dvostupanjsko povećanje minimalne satnice poslodavce će, prema procjenama, koštati oko 830 miliona eura – 400 miliona za prvo povećanje, te dodatnih 430 miliona za drugo.
Finalnu odluku mora još potvrditi njemačka savezna vlada, ali sve ukazuje na to da je put ka većoj sigurnosti radnika već otvoren piše portal fenix-magazin
