6.9 C
Mostar
Četvrtak, 19 Februara, 2026

Konkurs u Bugojnu izazvao haos: Stotine prijava odbačeno zbog bizarne greške – građani bijesni!

Velika prašina podigla se u Bugojnu nakon što je konkursna komisija Općine Bugojno odbila više od 400 prijava zbog – vjerovali ili ne – nepotpisane biografije (CV-a) piše portal c

Iako su kandidati uredno potpisali prijavu, komisija je odlučila da ni to nije dovoljno, te je insistirala da i sama biografija mora imati vlastoručni potpis, iako takva stavka nije nigdje jasno navedena u konkursnim uslovima. Ovaj potez je izazvao ogorčenje među prijavljenima, ali i širu reakciju u javnosti.

“Gdje u zakonu piše da CV mora imati potpis?”

Ako tvrdite da sve mora biti po zakonu, pokažite gdje piše da biografija mora biti potpisana? Ovo nije ni po zakonu, ni po zdravoj logici”, rekao je jedan od odbijenih kandidata za portal Crna-Hronika.

Konkurs se odnosio na zapošljavanje u administraciji Općine Bugojno, kojom rukovodi načelnik Edin Mašić iz Trojke. Nakon njegove pobjede na izborima u oktobru prošle godine, postojala su visoka očekivanja da će upravo on donijeti transparentnije i pravednije zapošljavanje. Međutim, posljednji događaji izazivaju sve više sumnje u te namjere.

Europass ne traži potpis – ali Bugojno traži?

Prema kandidatima i dostupnim dokumentima, nigdje u konkursu ne piše da je potpis na CV-u obavezan. Dodatno, standardizirani evropski model Europass ne zahtijeva takav potpis, što dodatno baca sjenu na odluku komisije.

Zbog toga se postavlja pitanje: Da li se ovdje radi o filtriranju “nepodobnih” kandidata?

Građani sve glasniji: “Ovo više nije konkurs, već farsa”

Mnogi sumnjaju da je konkurs namješten unaprijed, a da je “nepotpisana biografija” samo formalni izgovor da se odbace oni koji nemaju “prave veze”.

„Nažalost, ovo više ne liči na evropski put, već na administrativnu šikanu prema onima koji nisu politički podobni“, poručuju ogorčeni građani i odbijeni kandidati za crna-hronika.

Građani traže odgovornosttransparentnost i, kako kažu, konačno poštovanje osnovnih pravila i logike pri zapošljavanju u javnoj upravi.

Komentariši putem facebooka

NAJNOVIJE

MOŽDA VAS ZANIMA?