Raspisan javni oglas za prijem u radni odnos u Srednjoj školi Čapljina
Srednja škola Čapljina raspisuje javni oglas za prijem u radni odnos na sljedeće pozicije za školsku 2024./2025. godinu:
a. Određeno vrijeme – najdulje do 15. 7. 2025. godine:
Nastavnik predmeta francuski jezik – 1 izvršitelj (6 sati tjedno)
Nastavnik strojarske skupine predmeta – 1 izvršitelj (4 sata tjedno)
Nastavnik predmeta ugostiteljsko posluživanje – 1 izvršitelj (1 sat tjedno)
Nastavnik predmeta matematika – 1 izvršitelj (13 sati tjedno)
b. Određeno vrijeme – do povratka djelatnika s funkcije, a najdulje do 15. 7. 2025. godine:
Nastavnik predmeta matematika – 1 izvršitelj (20 sati tjedno)
c. Određeno vrijeme – do povratka djelatnika s bolovanja, a najdulje do 15. 7. 2025. godine:
Nastavnik predmeta sociologija – 1 izvršitelj (2 sata tjedno)
Nastavnik predmeta politika i gospodarstvo – 1 izvršitelj (10 sati tjedno)
Nastavnik predmeta likovna umjetnost – 1 izvršitelj (6 sati tjedno)
Opći uslovi za sve pozicije:
Državljanstvo BiH
Starost iznad 18 godina
Opća zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta
Posebni uslovi:
Kandidati trebaju ispunjavati posebne uvjete predviđene Zakonom o srednjoškolskom odgoju i obrazovanju, te važećim pravilnicima sukladno Nastavnim planom i programom za srednju školu – kadrovskim uvjetima i profilu nastavnika.
Potrebna dokumentacija za natječaj (original ili ovjerena kopija):
Prijava na natječaj, koja mora sadržavati točnu adresu, kontakt telefon i radno mjesto za koje se prijavljuje
Dokaz o stručnoj spremi
Kraći životopis
Rodni list
Uvjerenje o državljanstvu
Uvjerenje o položenom stručnom ispitu (ukoliko kandidat posjeduje isto)
Dokaz o vremenu provedenom na evidenciji Službe za zapošljavanje nakon stjecanja stručne spreme tražene natječajem
Dokaz o radnom stažu (potvrda – uvjerenje zavoda za MIO)
Napomena:
Kandidati koji budu primljeni na navedena radna mjesta dužni su dostaviti:
Uvjerenje o radnoj sposobnosti
Uvjerenje o nekažnjavanju
Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak
Sukladno članku 18. Zakona o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji u HNŽ, prioritet pri upošljavanju imaju osobe iz članka 1. ovog Zakona, ukoliko uz prijavu na natječaj dostave dokumentaciju kojom se dokazuje pripadnost braniteljskoj populaciji.
Za više informacija, posjetite Službu za zapošljavanje HNŽ/K.