Njemački automobilski gigant Volkswagen (VW) planira ukidanje 35.000 radnih mjesta u Njemačkoj do 2030. godine, potvrđeno je iz vrha kompanije. Ova mjera je dio šire strategije restrukturiranja, kojom se kompanija nastoji prilagoditi novim tržišnim uslovima, s fokusom na elektrifikaciju i digitalizaciju proizvodnje.
Prema riječima Gunnara Kiliana, šefa kadrovske službe Volkswagena, već je dogovoren izlazak oko 20.000 zaposlenih, a sve mjere će biti provedene bez prisilnih otkaza – kroz dobrovoljne otpremnine i prijevremene penzionisanja.
– Smanjenje radnih mjesta trenutno se provodi na šest lokacija u Njemačkoj, s fokusom na socijalnu osjetljivost, izjavio je Kilian, dodajući da je prvi dio sporazuma “Budućnost Volkswagena” već aktivan, prije svega u tvornici u Wolfsburgu.
Četvrtina radnih mjesta manje do kraja decenije
Planom je predviđeno ukidanje gotovo 25% od ukupno 130.000 radnih mjesta koje Volkswagen ima u Njemačkoj, čime se nastoji dodatno ubrzati proces tehnološke transformacije unutar kompanije.
Finansijski direktor VW-a David Powels upozorava da uprkos dosadašnjem napretku, kompanija još nije postigla sve ciljeve.
– Još moramo provesti niz mjera kako bismo do 2029. postali potpuno konkurentni i dugoročno održivi, poručio je Powels.
Volkswagen prolazi kroz jednu od najvećih transformacija u svojoj istoriji – s jasnim fokusom na električne pogone, digitalnu proizvodnju i tržišnu efikasnost.
Sindikati i uprava postigli su dogovor o smanjenju radne snage uz maksimalno očuvanje socijalne sigurnosti radnika, dok će se u isto vrijeme ulaganja usmjeravati na nova radna mjesta u sektoru električne mobilnosti i softverskih rješenja.