Radnici iz Bosne i Hercegovine koji rade u Sloveniji, ali i oni koji tek planiraju odlazak, mogli bi uskoro dobiti mnogo veću slobodu na tržištu rada. Vijeće ministara Bosne i Hercegovine usvojilo je dokument kojim se pokreće procedura izmjena Sporazuma o zapošljavanju s Republikom Slovenijom, a ključna novost odnosi se na prvu radnu dozvolu — ona više ne bi “vezala” radnika za jednog poslodavca.
Kako piše portal GPMaljevac.com, najvažnija promjena omogućila bi radnicima da promijene poslodavca već u prvoj godini zaposlenja, što dosad nije bilo moguće. Mnogi su upravo zbog tog ograničenja trpjeli nepovoljne uslove, bez mogućnosti da pređu kod boljeg poslodavca ili da napuste firmu u kojoj su imali loše tretmane.
Iz Ministarstva civilnih poslova BiH, kako piše GPMaljevac, pojašnjavaju da se ovim izmjenama radni status državljana BiH usklađuje s novim slovenskim pravilima, čime se direktno poboljšava položaj radnika na tržištu rada u ovoj zemlji.
Zanimljivo je da su radnici iz BiH, iako dolaze iz zemlje s kojom Slovenija ima bilateralni sporazum, bili u lošijoj poziciji od radnika iz zemalja bez ikakvog sporazuma. Ovim izmjenama nastoji se ispraviti takva nelogičnost, ali i ojačati borba protiv neregularnih migracija, što je jedan od prioriteta obje države.
Iz Ministarstva ističu da su sve relevantne institucije, uključujući Agenciju za rad i zapošljavanje BiH, dale pozitivno mišljenje o predloženim izmjenama.
Sljedeći korak je da se prijedlog odluke o pokretanju pregovora uputi Predsjedništvu BiH, uz prijedlog da ovlašteni potpisnik u ime Bosne i Hercegovine bude ministrica civilnih poslova.
Podsjetimo, prema podacima koje često navodi portal GPMaljevac.com, u Sloveniji radi više od 90.000 radnika iz BiH, zbog čega sve promjene u radnoj regulativi imaju ogroman utjecaj na njihove živote i sigurnost na radu.
